육아휴직을 앞두고 있다면, "육아휴직급여는 얼마나 나오지?", "신청은 언제, 어떻게 해야 하지?" 이런 고민이 많으실 껍니다.
정부에서는 육아휴직급여 정책을 지원하여 육아 휴직 기간동안 경제적인 부담을 덜어주고 있습니다. 하지만 신청 절차가 까다롭고, 실수하면 지급이 늦어질 수도 있습니다.
이번 포스팅에서는 육아휴직급여 신청 방법, 월 지급액, 실수청시 주의해야 할 점까지 한 번에 정리해 드리겠습니다. 신청 시 놓치면 안 되는 중요한 정보도 포함했으니, 끝까지 읽고 꼭 챙겨가세요!
📍 목차
육아휴직급여 신청대상 및 주의사항
육아휴직급여는 여성근로자가 임신을 하였거나 출산휴가를 사용한 경우에 신청이 가능합니다. 그 외에 육아휴직 기간 및 고용보험가입기간 조건이 까다로운 편입니다. 육아휴직급여 신청대상은 다음과 같습니다
육아휴직급여 신청대상
- 임신중이거나 출산휴가를 사용한 여성근로자
- 8세이하 또는 초등학교 2학년 이내 자녀가 있는 근로자가 육아휴직을 사용한 경우
- 신청일 기준 고용보험 가입이 되어야 함
육아휴직급여 신청 대상이지만 아래 주의사항을 확인하지 않고 신청시 육아휴직급여를 받을 수 없으니 신청하시기 전에 주의사항도 확인 하시기 바랍니다.
육아휴직급여 신청시 주의사항
- 육아휴직 종료후 12개월이 지나면 신청 불가능
- 고용보험 가입기간 180일 이상
특히, 육아휴직 종료후 미루다 마감기한을 놓치는 사례가 많기 때문에, 육아휴직이 끝나자마자 신청 하시는 것을 추천 드립니다. 신청대상 및 주의사항에 대한 자세한 사항은 고용 24 공식 홈페이지 및 각 관할 고용센터에 문의 바랍니다.
육아휴직급여 신청방법
육아휴직급여 신청하는 방법은 고용노동부 공식홈페이지(고용24), 고용24 모바일 어플을 통해 온라인으로, 또는 관할 고용센터 방문을 통한 방문하여 신청하실 수 있습니다. 육아휴직급여를 신청하는 방법은 매우 간단하지만, 절차와 필요서류를 정확히 알고 신청해야 지급 지연이나 누락을 막을 수 있습니다.
육아휴직급여 온라인 신청방법
- 고용24 개인 회원가입 및 로그인(간편인증,공동인증서, 금융인증서등을 통해 가능)
- 마이페이지에서 고용보험 가입기간, 육아휴직 사용기간등 수급 자격 확인
- 출산휴가, 육아휴직 > 육아휴직 메뉴로 이동
- 회사에서 발급한 육아휴직 확인서 제출여부 확인
- 신청인 정보 및 자녀 정보 입력 및 확인
- 육아휴직 기간과 신청내용(급여 신청기간, 지급받을 계좌정보)입력
- 추가 구비서류 파일 업로드 및 신청 완료
육아휴직급여 방문 신청방법
- 관할 고용센터에 방문
- 육아휴직급여 신청서 직접 작성 및 구비서류 제출
육아휴직급여 신청은 신청일 기준으로 2주~1개월 정도 시간이 소요되며, 자격 심사가 완료되면 육아휴직 급여를 받을수 있습니다. 신청방법에 대한 문의사항은 고용24 홈페이지 고객센터, 고용24 문의전화번호(1350) 또는 각 관할 고용센터를 방문하시어 문의하시기 바랍니다.
육아휴직급여 금액과 지급방식 정리
육아휴직급여는 육아휴직 시작일 기준으로 기준 최대 1년 6개월동안 지급됩니다. 지급액은 통상임금에 80~100% 수준이며, 해당하는 금액이 상한액을 초과하는 경우에는 상한액만큼 지급됩니다. 예를 들어, 통상임금 300만원을 기준으로 100%,80%인 300만원, 240만원으로 계산 되어도 상한 금액인 160~250만만 지급됩니다. 하지만, 특정 조건에서 육아휴직 지원금을 더 많이 받을 수 있습니다. 대표적인 경우가 부모 함께 육아휴직제(6+6)와 한부모 육아휴직 입니다. 육아 휴직을 기간동안 받을수 있는 육아휴직 지원금은 아래와 같습니다.
육아휴직급여 지급액 비교(일반 육아휴직, 부모함께 육아휴직, 한부모 육아휴직)
| 구분 | 일반 육아휴직 | 부모함께 육아휴직제 적용 | 한부모 육아휴직 적용 |
| 1개월 | 상한 250만원 | 상한 250만원 | 상한 300만원 |
| 2개월 | |||
| 3개월 | 상한 300만원 | ||
| 4개월 | 상한 200만원 | 상한 350만원 | 상한 200만원 |
| 5개월 | 상한 400만원 | ||
| 6개월 | 상한 450만원 | ||
| 7개월 이상 | 상한 160만원, 통상임금 80% | ||
육아휴직 급여 지급 방식과 신청자의 육아휴직급여가 얼마인지 궁금하시다면 고용24 육아휴직급여 계산기를 통해서 확인하실수 있습니다.
육아휴직급여 외에 신청하면 좋은 지원금
육아휴직급여도 좋은 육아지원정책이지만, 다른 육아 지원금 정책도 알아두시면 육아와 경제적 부담을 덜어드리는데 많은 도움이 될 것입니다. 대표적으로 첫만남 이용권, 각 지자체에서 시행하는 출산지원금이 대표적인 지원금이 있습니다. 다양한 정부지원금이 궁금하다면, 아래 관련 글도 함께 참고해보세요!
자주 묻는 질문
🟥 육아휴직급여 신청기간 관련
육아휴직급여의 신청기간은 언제까지 신청하면 되나요?
육아휴직급여의 신청기간은 육아휴직을 시작한지 1개월부터 육아휴직종료 후 12개월이내에 신청하시면 됩니다. 신청기간이 지나면 신청이 불가능하므로, 육아휴직 종료일후 빠른 시일내에 신청하시는 것을 추천드립니다.
육아휴직기간은 최소 몇일 부터 최대 몇개월까지 인정 하나요?
육아휴직은 최소 30일 이상 사용해야하며 최대 1년 6개월까지 사용해야 인정됩니다.
육아휴직을 끊어서 사용한 경우에는 육아휴직 사용기간이 인정되나요?
육아휴직 급여 신청일 기준으로 12개월 이내에 사용한 육아 휴직기간의 모든 기간을 합산합니다.
육아휴직 기간 중 조기복직을 하였다면 어떻게해야하나요?
육아휴직급여는 육아휴직 종료일 기준으로 적용되므로, 조기복직을 하였다면, 변경된 종료일 기준으로 관할 고용센터에 통보해야합니다.
🟧 육아휴직급여 고용보험 가입기간 관련
고용보험 가입 기간은 어떻게 확인하나요?
고용보험 가입 정보는 고용24페이지에 간편인증, 금융인증서로그인울 하신다음 마이페이지에서 확인가능합니다.
고용보험 가입기간은 어떻게 계산하나요?
최종 퇴직 회사부터 이전 회사에서 가입된 기간까지 합산하여 계산합니다. 하지만 상실(공백)일이 3년 이상일경우에는 이전에 가입했던 가입기간은 합산되지 않으니 해당 부분은 고용24홈페이지 및 관할 고용센터에서 확인하시기 바랍니다.
고용보험 가입기간을 인정받지 않는 경우는 어떤 경우인가요?
자영업자, 예술인 또는 노무제공자(보험설계, 퀵서비스, SW 기술자)로 가입된 기간은 가입기간을 인정하지 않습니다.
🟨 육아휴직급여 신청방법 관련
육아휴직 확인서가 없어도 가능한가요?
아니오, 사업주 또는 회사에서 발급한 육아휴직 확인서가 반드시 있어야 합니다. 제출되지 않으면 이후 신청 절차를 진행할 수 없습니다.
육아휴직급여 부적격 대상이 되었다면 다시 신청할 수 있나요?
신청 결과에 이의가 있는경우에는 부적격 통보 받은날로부터 90일 이내에 재심사 청구를 하시면 됩니다.
🟩 육아휴직급여 지원 방식 관련
육아휴직 기간계산은 어떻게 하나요?
육아휴직급여 지원기간은 최대 1년 6개월이며, 1년의 기간은 개월 단위(12개월) 로 산정합니다. 육아휴직 기간 계산은 다음과 같습니다.
육아휴직을 20.9.1.∼21.4.3(1차), 2021.5.2.∼2021.7.25(2차)에 나눠서 사용한 경우
- 1차: 20.9월부터~21년 3월까지 7개월로 계산되며, 4월은 3일만 휴직했기때문에, 4월동안 휴직한 기간을 31일로 나눈 개월수로 계산합니다. = 7 + 0.1(3일/30일) = 7.1개월
- 2차: 21년5월,6월까지 2개월로 계산되며, 7월은 24일만 휴직했기 때문에, 7월동안 휴직한 기간을 31일로 나눈 개월수로 계산합니다. = 2+ 0.7742(24일/31일) = 2.7742개월
- 따라서, 육아휴직 기간은 7.1개월(1차)와 2.7742(2차)를 더한 총 9.874 개월로 계산되며, 9개월동안 육아휴직급여를 지급받을 수 있습니다.
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